10月10日晚19点，公司在金花校区主楼1008室召开党政联系会专题讨论就业工作，总结了2019届毕业生就业工作并对2020届毕业生就业工作进行了部署。公司党政联席会成员、就业工作领导小组成员、就业专项工作辅导员陆瑞成、毕业班辅导员王春元参加会议。

会上，杨友谊首先传达了学校2019届毕业生就业工作总结暨2020届毕业生就业工作部署会的要求，随后辅导员陆瑞成、王春元分别就2019届本科和研究生毕业生就业工作取得的成绩、存在问题和后期工作改进举措进行了汇报。

马云经理针对公司员工就业特点提出了三点要求：一是进一步完善教学培养计划，使得教学、实习、就业工作更加科学化；二是注重就业困难员工心理疏导和就业帮扶；三是从低年级抓好员工外在综合素质培养训练等，提高就业工作质量。

杨友谊从“班子重视度、就业工作机制、全员参与度、指导帮扶情况”四个方面对学院2019年就业工作进行再要求，最后对公司2020年就业工作做了三点强调：一是党政班子成员要从“一人就业，脱贫一家”的重要性上、“促进就业，就是响应人民追求美好生活”的政治担当上，高度重视就业工作；二是从坚持“教师联系企业制度”着手，落实就业帮扶工作；三是要求辅导员要进一步提升就业指导工作能力，使就业工作更加科学化。