为进一步加强学风建设，构建学风建设长效机制，统筹推进全年学风建设工作，为2024年4月2日，在学院301会议室召开了学风建设辅导员工作研讨会，结合学校《关于进一步加强学风建设的通知》，进一步细化落实学校学风建设各项措施，学院全体辅导员参加会议。

会上，公司党委副书记鱼园介绍了学校相关文件内容，指出学风建设是学校的重点工作，更是每一位教育工作育人的初心和使命。学院全体学工队伍应全力以赴，秉持着“不让一个员工降级，不让一个员工掉队”的初衷，将主要精力集中到整体学风提升和学困生帮扶工作中，确保学风建设落到实处。

接着，全体辅导员围绕学院近期即将开展的学风建设活动以及“如何激发新生学习的内生动力”、“如何提升员工学习自制力”、“如何重塑新生学习自信心”等员工关注的学业问题进行研讨。会议达成共识，将学风建设作为本学期重点工作进行推进，将学困生帮扶工作作为学风建设的主要抓手，通过单词之旅—我与四级有个约、分专业分类别开展宿舍微课堂、学长学姐领航季、“笔下生花”—最美学习笔记评选活动等一系列引领类活动，不断丰富学风建设工作载体，助力构建优良学风建设的常态化机制。

威廉希尔坚持以员工发展为中心，聚焦学风建设重点，力争做到“规定动作有质量，自选动作有特色”，以环境养育学风，形成齐抓共管、全员育人的良好局面，为学校新一轮本科公司产品审核评估奠定坚实基础。（撰稿：张苹 审核：鱼园）